KAJ JE PRAVA VREDNOST PODJETJA?

Kaj zagotavlja uspeh podjetja? Je to dobra poslovna ideja? Dober produkt? Dobra finančna kalkulacija? Vse to predstavlja del uspeha. Ampak, kaj naredi uspeh? Kdo pripelje do uspeha?

Zaposleni v podjetju. Oni so tisti, ki živijo idejo. Tisti, ki vdahnejo življenje v produkt, v storitev. Oni so tisti, ki finančno kalkulacijo pretvorijo v denar. Ali pa ne. In kaj vpliva na to, v katero smer bo šlo podjetje? V uspeh ali v potop? Odnosi do zaposlenih in med zaposlenimi. Spretnost, da iz zaposlenih izvabimo kar največ. Kako to dosežemo? S prisilo, z omejevanjem, urniki in diktatorskim vodenjem? Da, v vojski in podobnih strokah. Ne rečem, da urniki, red in struktura v podjetju niso pomembni. Seveda so. Vendar pa je za uspeh podjetja pomembno, da damo zaposlenim prostor. Prostor, da so kreativni, prostor, da izrazijo svoj potencial in ga razvijejo. Da začutijo izdelek, storitev in jim vdahnejo življenje, svoj pogled, svoj odnos do le-tega. Zato je treba razumeti, da bo vsak zaposlen prinesel v podjetje nekaj novega, malo spremenil naša merila, naš pogled na to, kako bi moralo biti. Vendar se ne ustrašimo tega, ne omejujmo ga, ne delajmo kopije po samih sebi. Dajmo mu okvir, v katerem naj dela, vendar pa ohranimo njegovo bistvo. Bistvo, ki daje podjetju dušo, smisel in uspeh. Kako je to povezano z uspehom? Kdo je produktiven, aktiven in strasten pri svojem delu? Tisti, ki lahko pri tem ohrani sebe, ki je srečen pri tem, kar dela, ki uživa v svojem delu in se zato posveča svojemu delu in vanj vloži kar največ.

                                             Perfektnost je skupek naših neperfektnosti. J

In kaj, če nam to ne gre najbolje od rok? Ali, če je klima v našem podjetju slaba? Lahko se poslužimo team buildinga v sodelovanju s konji. S pomočjo aktivnosti s podporo konj lahko razvijamo načine vodenja, ki najbolj ustrezajo našemu poslu. Lahko pa dvignemo klimo med zaposlenimi, izpostavimo njihove potenciale in sposobnosti, jih razvijemo ter pretvorimo energijo zaposlenih v bolj konstruktivne načine delovanja, sodelovanja in komuniciranja.

V ta namen lahko pokličete mene. J

Karin Bojc

PODIM, DAN 2 (15.5.2014)

Četrtkov dan je bil namenjen štajerski dogodivščini. Toti Maribor je na presenečenje novomeščank ostal en letni čas za nami. Ko mi že nekaj časa uživamo v toplih temperaturah, nas je tam skoraj odpihnilo in premrazilo do kosti, sledilo je še gazenje čez visoko travo iz parkinga do zavetja Podima in že smo malce zmedene vijugale po hodnikih hotela do prostorov, kjer je že mrgolelo obiskovalcev.

Uspešno smo pridobile ustrezne akreditacije, manj uspešno pa smo bile pri vstopu, kot se je hitro izkazalo, na napačno predavanje, kamor PVSP-jevci na žalost nismo imeli dostopa… toliko o vrinjanju na neprijavljene delavnice :/

Končno smo našle svoj prostor na balkonu za celo vrsto računalniških naprav, ki so skrbele za tehnično brezhibni potek predavanj. Rahlo skeptična do takih predavanj, koliko so le promocijsko naravnane in ne najbolj uporabne, sem dobila sporočilo dveh bivših udeležencev PVSP-ja, da naj budno spremljam PR predavanje. To mi je dalo elana, da vseeno bolj aktivno prisluhnem, kajti zanamci so že postavljeni na realna tla in jim prejeto znanje verjetno že koristi oz. dobro vedo, česa jim še manjka in kaj so uporabne vsebine vsakega podjetnika na začetku svoje poti. Odnosi z javnostmi, predvsem z mediji je zagotovo ena izmed njih. Ker sta me prosila za povzetek, ga objavljam kar tu, da lahko koristi še komu. Če ne že zdaj, pa čez par mesecev, ko bomo tudi mi v njuni koži ;).

Torej Ciara Byrne, nizozemska novinarka (https://twitter.com/deciara), pozna obe plati tako novinarsko kot PRovsko in njeno predavanje How to pitch your start-up to the press začne z vprašanjem, ki si ga mora zastaviti vsak startup-ovec - Zakaj sploh potrebuješ medije?

Najprej razmisli, kaj boš investiral - svoj denar za PRovca ali svoj čas, oboje pa enači:

čas = denar.

Potem razmisli, kaj se dogaja, kakšna je novica, da želiš pozornost medijev, in kaj je cilj objav: nove stranke, investitorji, partnerji, povezave itd. Glede na cilje izberi vsebinsko ustrezne medije - tehnološki, poslovni, trgovinski, lokalni mediji…

Naslednji korak, ki ga priporoča je, spoznaj novinarje.

a) Pripravi kratko predstavitev, kar nas že pridno učijo v PVSP-ju, ki naj traja največ 2 minuti, v kateri predstavi, kaj je tvoja ideja, kakšne so koristi, v čem se razlikuješ od ostalih in obvezno zraven priloži fotografije, ki naj bodo dobre, všečne, kajti s tem imaš večje možnosti, da bo tvoj prispevek objavljen. Zelo priročne in trenutno moderne so infografike - ki idejo, projekt prikažejo z ikonami, grafi… Prilagam primer:

Dobro je tudi vedeti, kakšni so novinarji, pa poglejmo, kaj pravi Ciara:

a) LENI, da malce omehčamo, ZELO ZAPOSLENI ;) kar nam koristi v smislu, če pripraviš kvalitetno PR sporočilo, ga lahko dobesedno objavijo (to se je zgodilo ravno prejšni teden, ko sta Silvija in Marko iz Hemptouch-a pripravljala članek za lokalne medije in vključila zraven tudi dobre fotografije: http://www.lokalno.si/2014/05/14/115476/zgodba/Posejali_konopljo_zeli_bodo_jeseni/)

b)  DOMIŠLJAVI, NADUTI - hočejo, da so njihovi članki najbolj brani, zato je pomembno, da je vaš članek zanimiv za bralce dotičnega medija. Tako dobite win-win situacijo - vaš članek je objavljen, novinar pa dobi več bralcev “svojega” članka.

c) ZDELANI… ker nimam dodatnih zapiskov, si tukaj predstavljam, da so iztrošeni, tako da jim nove ideje, novi članki pomagajo do zanimivih, kvalitetnih objav - PVSP-jevci, ki ste to predavanje poslušali, prosim dodajte svoj komentar.

d) SLEDENJE - prva stranka je najtežja, zato bo nam prvega novinarja najtežje pridobit. Ko pa že imaš obsežnješi kliping (arhiv medijskih objav), je lažje pridobit nove objave, vendar naj bodo zgodbe ali informacije nove, druge.

Zelo pomembni so KONTAKTI in VSEBINA. To pomeni, da bo prispevek lažje objavljen, če imaš veze ali pa zelo dobro vsebino. Zato pridobivajte veze, kontakte. Če imate najetega PR-ovca, je to njegovo delo.

Poudarja pa, da dober startup še ni dobra zgodba! Stvar je potrebno predstaviti tako, da bo zanimiva novinarjem. Kako lahko napišemo dobro zgodbo?

- STORY ANGLES: razmisli o različnih kotih iz katerih lahko predstaviš zgodbo

- NEWSHOOKS: zakaj bi ravno danes pisali o tem - torej izberi ustrezen termin

- ARTICLES TYPES:

Direktne novičke: KAJ? KDAJ? KDO?

Analiza: ZAKAJ? KAKO? (to smo se naučili, ko smo uporabljali…)

Mnenje

How to

Features

Toliko iz mojih zapiskov, vabim pa vse, da jih še dopolnejo, da ni bilo kaj izgubljeno s prevodom ;)

Tudi druga predavanja so bila poučna in uporabna. Dober je bil občutek, da tudi sami že nekaj vemo in da smo se v tem hitro minljivem prvem mesecu PVSP-ja že kar nekaj naučili.

Neva Kebe Krhin

ČEŠNJE ZORIJO PRAV TAKO TUDI IDEJE NAŠIH MLADIH BODOČIH PODJETNIKOV

Pomlad je že v poznem razcvetu in že kaže svoje sadove. Naši udeleženci 1. Skupine Podjetno v svet podjetništva  2014 so pridni kot mravljice. Tudi sadovi njihovega dela bodo kmalu obrodili sadove. 

Pri nekaterih prej, pri nekaterih pa malo kasneje.

Teja Martinovič, Tamara Strnad, Jožko Gregorčič, Karin Bojc, Andreja Doltar, Ajda Gobec Jerele, Urška Gričer, Irena Žagar, Neva Kebe Krhin in Darko Plevnik so bodoči mladi podjetniki iz JV regije pod okriljem Razvojnega centra Novo mesto.

Že prve delovne dni, se je v skupini pokazal timski duh. V prostore podjetniškega inkubatorja v Podbrezniku je 10 mladih prineslo novo svežino, voljo in optimizem. Vsak s svojimi izkušnjami, idejami, neobremenjenostjo pripomore k razvijanju svoje in drugih poslovnih idej. Brainstormingi so pogosti, sproščeno  vzdušje pa nadgrajuje trdo delo in veliko vloženega časa.

Poslovne ideje skupaj z notranjimi  in zunanjimi mentorji razvijamo po sodobni metodi  Lean startup.

Trenutno so udeleženci na stopnji analize trga. Terensko poizvedovanje, anketiranje, sestanki, dogovarjanja, bodo prinesli začetni rezultat, kako bi se njihov posel  odrezal na realnem trgu polnim konkurence. Z novimi spoznanji  bodo lahko pravilno začrtali razvoj svojega podjetja v prihodnosti.

Skupaj se veselimo njihovega napredovanja in jim želimo uspešno poslovno pot.

Spremljate jih lahko na spletni strani: www.facebook.com/PVSPJugovzhodnaSlovenija

NEVENKA ADLEŠIČ

MREŽENJE MLADIH BODOČIH PODJETNIKOV

V četrtek, 28.11.2013 smo udeleženci operacije Podjetno v svet podjetništva Jugovzhodna regija imeli poseben dan. Obiskali smo podjetniško konferenco v Mariboru, ki jo je organiziral Regionalni center za razvoj v sodelovanju z Mariborsko razvojno agencijo in partnerji Spirit. Namen konference je bilo spoznavanje in mreženje udeležencev projekta Podjetno v svet podjetništva iz celotne Slovenije.

Polni pričakovanj in želje po druženju z ostalimi udeleženci projekta smo se ob 6.30 zbrali pred Podjetniškem inkubatorjem Podbreznik. Pot nas je vodila čez Mirno, Sevnico in Laško mimo Celja vse do Maribora. V Maribor, pred Hotel Habakuk smo prispeli ob 9.30 (ja, imeli smo krajšo postojanko za kavico J ).

Uradni del programa se je začel ob 10. uri. Tjaša Cepuš, udeleženka programa iz Savinjske regije nas je z zvokom gonga popeljala v svet posebnega doživetja oziroma sporostitve. Za tem je sledil nagovor gospe Martine Ravtar, vodje projekta Evropska prestolnica mladih ter gospoda Božidarja Pučnika, direktorja Mariborske razvojne agencije. V nadaljnjem programu  so spregovorili Dejan Levanič, državni sekretar na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Tomo Garantini, direktor Regionalnega centra za razvoj ter predsednik Študentske organizacije Slovenije, gospod Mitja Urbanc.

Sledila je okrogla miza – Prihodnost mladih podjetnikov, katero je vodila gospa Katja Finec Kos. V okrogli mizi so sodelovali:

-          Danica Vukovič, skrbnica programa Podjetno v svet podjetništva, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

-          mag. Maja Tomanič Vidovič, direktorica Slovenskega podjetniškega sklada

-          Mitja Urbanc, predsednik Študentske organizacije Slovenije

-          Staša Baloh Plahutnik, vodja projekta Podjetno v svet podjetništva

-          Silvo Vončina, zunanji mentor Regionalne razvojne agencije Severna Primorska ter

-          Tjaša Cepuš in Špela Fekonja, udeleženki programa Podjetno v svet podjetništva

Po končani okrogli mizi sta se nam predstavili še 2 udeleženki projekta. Prvo so opisali z naslednjimi besedami: »Ples je moje življenje – kadar plešem živim«… in Tina Bačić je s svojo kreativnostjo odplesala svojo podjetniško idejo. Naslednja udeleženka, Suzana Simenčič pa nam je s svojem štirinožnim prijateljem prikazala telovadbo s psom. Prikazala nam je 3 komunkacijske oziroma krepilne vaje, tako za človeka kot za psa.

S tem se je tudi zaključil uradni del konference. Sledila je tržnica podjetniških idej. Vsaka razvojna agencija oziroma vsi udeleženci projekta Podjetno v svet podjetništva se smo predstavili na stojnicah. Izmenjavali smo ideje in izkušnje, delili nasvete, skratka: klepetali in družili smo se J Druženje pa je potekalo tudi z ostalimi podpornimi institucijami, podjetji in drugimi udeleženci, kateri so se zanimali za omenjeni projekt.

Silvija Matekovič

MASAŽA na domu

Kaj pričakovati od masaže, kakšne so njene koristi in prednosti.

Danes niso masaže mogoče le v luksuznih toplicah in zdraviliščih. Danes se nudi masaže v podjetjih, klinikah, bolnišnicah, na domu in celo na letališčih. So najstarejša in najbolj preprosta oblika zdravljenja. V tradicionalnih kulturah, še zlasti na Vzhodu, se zdi povsem samoumevno, da redna masaža koristi ljudem vseh starosti.

Najbolj pogosta masaža je Švedska masaža ali klasična masaža. Ta masaža spada med nežnejše in pri njej maser z gladenjem, gnetenjem, vtiranjem, udarjanjem in tresenjem masirancu pomaga pri sprostitvi in mu povrne energijo.

Študije koristi masaž so pokazale, da so masaže odličen način za odstranjevanje simptomov povezanih s stresom, lajšajo bolečine in odstranjujejo mišično napetost. Masaže prav tako pozitivno vplivajo na:

-          - Tesnobo

       - Prebavne motnje

-         -  Glavobole

-         -  Nespečnost povezano s stresom

-         -  Poškodbe mehkih tkiv

-          - Športne poškodbe

-          - Bolečine v sklepih

 

                                                                Masaže na domu

Vse pogosteje se, zaradi pomanjkanja časa, za masažo ljudje odločijo kar na svojem domu. Na dom pride maser in vam v 5 minutah pričara  masažni salon. Vse kar potrebuje je prenosna masažna miza, prijetna glasba, rjuhe in eterična olja. Ena od prednosti storitve na domu je, da se takoj po masaži vrnete k svojim opravilom ali pa nadaljujete sproščanje, ne da bi se vam bilo treba preoblačiti in voziti. Primerna je tudi za starejše osebe, katerim je hoja in vožnja posebej naporna.

Matej Weiss

FESTIVAL MARMELAD

Zadnjo soboto v oktobru se je v Šentrupertu odvijal festival vreden obiska.

Sončen dan in slastne marmelade so v Deželo kozolcev privabile okrog 1500 obiskovalcev.

Na festivalu se je odvijal pester program. Najmlajše obiskovalce je  zabavala Romana Kranjčan, ustvarjali so lahko tudi v Otroških ustvarjalnicah na prostem – pod kozolci.

Odmevala je etno glsba dueta Pusejbn gušt in benda Kontrabant. S pesmijo so nas razveselile ženske iz pevskega zbora Šentrupert, zaplesali pa so iz Folklorne skupine Nasmeh.

Pod kozolcem so bile na voljo za pokušino vse marmelade, ki so bile poslane na ocenjevanje. Bile so  res dobre in nekatere zelo posebne in neobičajne. Marmelado se da skuhati praktično iz vsega sadja.

Stojnice so bile bogato obložene, z različnimi izdelki: marmelade, suho sadje, med, siri, moke,…Obiskovalci so imeli kaj videti in okušati.

Pod Jurgličevim toplarjem so pekli slasten palačinke iz različnih vrst moke namazane z različnimi vrstami marmelade – vrsta je bila dolga.

Župani občine Mirnske doline so postregli s šmornom, katerega izkupiček bo šel za šolske malice in kosila.

Vrhunec festivala pa je bila razglasitev dobitnikov priznanj za najboljše marmelade, odlične marmelade je pohvalil tudi dr. Tomaž Požrl, ki je vodil tričlansko komisijo za ocenjevanje marmelad.

Vodja festivala Alja Rabzelj je spretne kuharje in kuharice povabila na ocenjevanje marmelad tudi drugo leto, ko bo zopet organiziran Festival marmelad.

NEVENKA ADLEŠIČ

AVTOMATIZACIJA OBJEKTOV

Tema objave je nastala zaradi nenehnega razvoja na področju avtomatizacije objektov, ki omogoča večje udobje bivanja. Na področju avtomatizacije objektov je bil v zadnjih letih dosežen velik napredek. Ti sistemi nam omogočajo upravljanje s sistemi ogrevanja, hladilnimi sistemi, senčili, video nadzornimi sistemi, upravljanje z razsvetljavo, in celo upravljanje z avdio in video napravami. Poleg upravljanja iz same hiše pa omogočajo tudi upravljanje na daljavo – daljinsko upravljanje. Za ta način upravljanja se najpogosteje uporablja internet ali pa kar mobilni telefon.

Ti sistemi nam prinašajo koristi pri rabi, varnosti in vzdrževanju, tako profesionalnih kot zasebnih ogrevalnih sistemov. Pod daljinski nadzor vključujemo vse tiste načine nadzora, pri katerih za upravljanje ogrevalnega sistema ni potrebna fizična prisotnost na sami lokaciji. Ob nadgradnji pa omogočajo še sms sporočila ali klice ob alarmnih stanjih oziroma če vrednosti npr. temperatur pobegnejo preko določenih meja.

Sam sem si doma naredil mini nadzorni sistem ki mi meri notranjo in zunanjo temperaturo ter jih prikazuje na spletni platformi Xively. Link je javno dostopen in si ga lahko ogledate tukaj. Spodnja slika pa prikazuje grafe potekov teh temperatur, ki so dostopni tudi na zgornji povezavi.

Bojan Fabjan